ايهما تريدان تكون مديرً او قائدا ً؟
الفرق بين الإدارة والقيادة :-
ايهما تريد
ان تكون مديرً او قائدا ً؟
الإدارة : تقرأ النظام
القيادة : تفهم النظام
الإدارة : هدفها الكرسي
القيادة : وسيلتها الكرسي
الإدارة : تمتص الآخرين لتكبر
القيادة : تعطي الآخرين ليكبروا معها
الإدارة : تلوم الآخرين على فشلها
القيادة : تتحمل مسؤولية فشل الآخرين
الإدارة : تلبس ثوب الشخص
القيادة : تلبس ثوب المبدأ.
الإدارة : تجعل النظام وسيلة للإضطهاد القيادة : تكرم الآخرين بالنظام
الإدارة : تعتمد علي الإمكانات
القيادة : تصنع الإمكانات
الإدارة : تهمها السجلات
القيادة : تهمها النفوس
الإدارة : جبانة بعجز
القيادة : شجاعة بحكمة
الإدارة : كل عملها أولويات
القيادة : ترتب الأولويات
الإدارة : هيكل بلا روح
القيادة : جسد بروح وقلب وعقل
الإدارة : إن لم تكن معنا فأنت ضدنا
القيادة : فريق عمل واحد ولا ضد لنا
الإدارة : لا تعترف إلا بالشهادات
القيادة: لا تعترف إلا بالقدرات
الإدارة : تأمر وتنهى
القيادة : تُوحي وتُلهم
الإدارة : تُسكت الآخرين لتتكلم
القيادة : تصمت لتصغي للآخرين
الإدارة : هي فن التعجيز
القيادة : هي فن التمكين
الإدارة : تضحي بالآخرين لتسلم
القيادة : تدافع عن الآخرين لتسلم
الإدارة : تجعل الآخرين جسر عبور لمصالحها
القيادة : تبني مع الآخرين جسر عبور لأهدافهم
الإدارة : دورها توثيق أخطاء الآخرين
القيادة : دورها معالجة أخطاء الآخرين
الإدارة : ناقدها عدو
القيادة ناقدها مبدع
الإدارة : تخشى المسؤولين
القيادة : تقنع المسؤولين
الإدارة : يهمها رضى المسؤولين
القيادة : يهمها أن تعمل الصحيح
الإدارة : أنا أرى وأنا أعتقد
القيادة : نتحاور ونتشاور
الإدارة : منشغلة بالتفاصيل
القيادة : يهمها الإطار
الإدارة : تحاسب على الأسلوب
القيادة تعتني بالنتيجة
الإدارة : ثوب ضيق من النظام
القيادة : تخترع أثوابًا وتلبسها للنظام
الإدارة : تتبع سياسة العصا والجزرة
القيادة : سياستها أسد يقود أسود
الإدارة : لتنجح لابد أن يفشل الآخرون
القيادة : نجاحها هو نجاح الآخري
